Como hacer un curriculum vitae correctamente



Todos debemos saber a que nos referimos cuando mencionamos “Curriculum Vitae” Bueno, para no hacerle de mucho rodeo, un curriculum vitae es un formato en donde reunimos experiencias, educacionales, laborales, vivenciales y personales. Pero la pregunta del millón, ¿Qué datos lleva un curriculum? ¿Qué no debe llevar? Y una de las incógnitas, como hacer un curriculum correctamente. La respuesta es sencilla, como hemos mencionado anteriormente, un curriculum se basa de experiencias, así que es súper sencillo realizarlo. Muchas personas no saben como elaborar su curriculum correctamente, para ellos hay muchas técnicas de las cuales puedes optar para impresionar al tu posible jefe de trabajo, aunque el curriculum más bien es donde recalcamos muchas cosas como experiencias y no solo lo usamos para buscar trabajo, si no igual para hacer un portafolio de vida. Requisitos básicos para su elaboración:

  • Buena ortografía
  • Que sea totalmente entendible
Secciones de un curriculum vitae
  • Encabezado
  • Objetivo
  • Historial laboral
  • Educación
  • Experiencias
  • Habilidades
Si tienes todos estos requisitos ya sabrás como hacer un curriculum vitae correctamente, aunque lo importante es llenar todo de información verdadera, ya que si pones datos alterados te puede afectar de muchas maneras. Creo que para poder impresionar tenemos que tener un sin fin de experiencias y habilidades, siempre trata de ser claro para que sea entendible, debido a que es signo de buen trabajador.

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¿ Cuál ha sido el mayor reto al que te has enfrentado en tu vida?. Pregunta típica de una entrevista de trabajo.



¿ Cuál ha sido el mayor reto al que te has enfrentado en tu vida?. Pregunta típica de una entrevista de trabajo.




Esta pregunta, que pertenece a las 10 preguntas mas típicas de una entrevista de trabajo, suele ser muy importante y valorada en las entrevista de trabajo y es bastante complicada de responder pero vamos a dar unas pautas básicas que sirven de ayuda.


Para contestar bien a la pregunta de cuál ha sido el mayor reto al que te has enfrentado, deberás comentar al entrevistador en la entrevista de trabajo algún hecho relevante que te haya conllevado un gran esfuerzo o sacrificio por tu parte, de esta forma, la empresa puede saber cual es tu capacidad de sacrificio para con el trabajo y hacer una similitud respecto a cuál podría llegar a ser tu sacrificio por la empresa y tu desempeño en el puesto de trabajo.




Algunos ejemplos como la creación de un proyecto empresarial, ayudar en una organización sin animo de lucro o ser capaz de pasar cierta prueba muy exigente. Lo importante es remarcar que dichos proyectos nos han conllevado un gran sacrificio y esfuerzo y hacer ver al entrevista de la entrevista de trabajo que estamos acostumbrados a establecer retos y alcanzarlos. 

¿ Cuál ha sido el mayor reto al que te has enfrentado en tu vida?


También es importante que el logro que estemos comunicando al entrevistador de la entrevista de trabajo tenga alguna relación con la vacante a la que estamos aplicando, es muy importante hacer ver al entrevistador que gracias al esfuerzo y perseverancia que has puesto en conseguir un objetivo lo has logrado y has tenido éxito


Si conseguimos crear una buena idea de nosotros en la mente del entrevistador tendremos mucho ganado de cara a ser los que obtengamos la vacante laboral, por ello es muy importante no contestar tonterías en esta pregunta o decir que nunca has tenido un reto importante en la vida porque entonces estaríamos automáticamente descartados del proceso de selección y la entrevista laboral terminaría unos minutos después....

Por último, tenemos que hacer ver en la entrevista de trabajo que gracias a la consecución de este reto o logro somos únicos y que por tanto, estamos tanto capacitados como motivados para ganar la vacante y ser útil a su empresa.


Recuerda visitar las 10 preguntas más típicas de una entrevista de trabajo.


A parte, recordar que tenemos entradas muy interesantes para los que tengáis una entrevista de trabajo. Por un lado, 5 preguntas y respuestas en una entrevista de trabajo, también tenemos 15 consejos prácticos para una entrevista de trabajo y las 50 preguntas más habituales en una entrevista de trabajo.

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Consejos para una carta de presentación



Pequeños consejos para una carta de presentación




La carta de presentación puede hacer que un proceso de selección de personal, acabe en una entrevista de trabajo para ti. Dicha carta se adjunta antes del curriculum vitae, haciendo el trabajo más facil al seleccionador. Una carta de presentación debe contener lo justo y necesarió, remarcando cual son tus puntos fuertes y tu interés en el puesto de trabajo que se solicita, debes de ser claro y conciso, no se trata de reescribir de nuevo nuestro curriculum vitae, la carta de presentación no debe superar una carilla.


Ejemplo de carta de presentación


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10 consejos para una dinámica de grupo. Preparar Dinámica de grupo.



Preparar Dinámica de grupo. 10 consejos para una dinámica de grupo

Dinámica de grupo


Las dinámicas de grupo se usan ya que sirve para observar a los candidatos interactuando en situaciones concretas que miden:

- El lenguaje
- La educación
- La pro actividad o iniciativa
- La capacidad de liderazgo
- La capacidad de persuasión
- La capacidad de trabajo en equipo
- La capacidad de consensuar opiniones
- La defensa razonada y con convencimiento de las opiniones


10 consejos para realizar de correcta una dinámica de grupo:

1. Sé tu mismo, muéstrate natural.
2. Ni te fuerces a hablar, ni te mantengas callado.
3. Rompe el silencio inicial
4. Sé educado, escucha empáticamente.
5. Muéstrate respetuoso
6. No veas a tus compañeros como enemigos, no vayas en contra de ellos.
7. Invita a participar a quienes no lo hayan hecho todavía.
8. Razona tus respuestas y afirmaciones
9. No temas cometer un error que te elimine.
10. Si el grupo se bloquea, intentar consensuar, resumir lo aportada hasta el momento.

Espero que con estos consejos tengáis éxito en la próxima dinámica de grupo a la que os enfrentéis, generalmente, después de la dinámica de grupo vienen las entrevistas de trabajo, por favor, consulta nuestra 10 preguntas típicas en una entrevista de trabajo.

A parte, recordar que tenemos entradas muy interesantes para los que tengáis una entrevista de trabajo. Por un lado, 5 preguntas y respuestas en una entrevista de trabajo, también tenemos 15 consejos prácticos para una entrevista de trabajo y las 50 preguntas más habituales en una entrevista de trabajo.

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Modelos de Currículum Vitae



Modelos de Currículum Vitae


Existen varios tipos de Currículum Vitae en función de la situación en la que nos encontremos, existen unos currículum Vitae que enfatizan más los estudios y otros Currículum Vitae que enfatizan más la experiencia.
Modelos de Currículum Vitae

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